失業保険について

失業保険について質問があります。

私は26年の3月いっぱいで今勤めている会社を会社の都合で退職します。

会社都合の退職なので失業保険がすぐに給付されると思うのですが、ここで給付される金額につ
いて伺いたいです

私はここ1年で3つの仕事をしました。


A社 22年5月?25年7月

B社 25年8月?26年2月

C社 25年11月?26年3月

※B社とC社は4ヶ月掛け持ち

※それぞれの会社で雇用保険はかけてもらっていた。


A?C社のうちA社が一番高いお給料をもらっていたので、できるならA社を基準もしくはA社でのお給料・雇用保険も含めて失業保険の給付金が算出されるといいのですがそれは無理なことですか？


失業保険の給付金は直近６ヶ月のお給料の６?８割と聞いてるいるのですが、平成22年の5月から切れることなく雇用保険を払っていたのでA社も対象になるのかなと考えています。


大変無知で申し訳ありませんが、どなたかご存知の方がいらっしゃいましたらご教授下さい！

平成26年3月で退社するなら、平成25年10月〜平成26年3月の給与からの算定です。
それ以前の給与がどんだけあろうが関係ありません。

ついでに、基本手当の日額は、年齢層ごとにも上限が決まってます。
参考までに、現行制度でのMAXは、離職時45歳以上60歳未満で賃金日額が15660円超で基本手当が7830円。
アナタがおいくつか知らないが、仮に35歳だとして退職直近6ヶ月の賃金日額が1万円だとしたら、ざっと日額5000円台半ば辺りか。

失業保険に付いての質問です。退職後資格を取るため専門学校等に行くような場合、就学一時金のような形で失業保険料を一括で受け取る事が出来ると聞きました。現在看護師管理職をしていますがもうすぐ定年退職です。
その後NPOを立ち上げる為に専門学校に行く予定です。 既に看護師の資格はあるので他の資格を取るためとは言え一括で失業保険料を受け取ることは出来ないのか、それとも出来るのか教えて頂きたいと思います。

一括で貰えるなんて、聞いたことがありません。

雇用保険は、失業して、就職する意欲がある人のための給付です。

資格のために進学するのに、雇用保険は貰えませんよ。

年金カットと失業保険の関係で質問いたします。60歳で定年退職し、失業保険を50日間受け取り、再就職が決まりました。
質問ですが、残り100日分は再就職手当てとして（日額1300円）が支給されるとのことですが、
最初の50日分は年金カットとなるのは分かりますが、再就職手当て100日分を受給した場合は合計150日の年金カットになるのですか、それとも50日の年金カットですむのでしょうか。詳しい方、教えてください宜しくお願い致します。

雇用保険で年金との調整が入るのは基本手当と高年齢雇用継続基本給付金のみです。
再就職手当は対象ではありません。
そもそも再就職手当は継続して受給するものでは無く一時金ですので。

正社員として働いてきて、今年60歳で定年になって退職する予定ですが、そのあと失業保険というものを受給することができるでしょうか。私の世代は、61歳からでないと年金が受給できないもので。

受け取れますよ。

ただ、細かな要件等ありますので、詳細はハローワークで。

私の時代は、何歳になったら受け取れることやら・・・・・
これ以上伸びないでほしいものです。

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